PALET gaat online

Nou ja, online... dat ben ik al een tijdje en mensen weten me ook op internet goed te vinden. Zelf ben ik best geïnteresseerd in de mogelijkheden die internet te bieden heeft. Niet alleen om te netwerken, maar ook hoe je diensten via internet kan aanbieden. Zo coach ik al een aantal jaren, in beperkte mate, ook mensen via Skype. Ik vind het belangrijk om elkaar te kunnen zien. Via de webcam is het dat prima te doen, al gaat er in mijn ogen niets boven persoonlijk contact. De digitale nieuwsbrief is een andere manier om interactief met belangstellenden en klanten te communiceren. Het aantal reacties op de artikelen neemt ook toe. Dat is leuk, want daar kan ik dan weer op voortborduren. Sinds kort maak ik ook actief gebruik van LinkedIn en Twitter en zo bereik ik weer andere mensen. Uiteindelijk zijn het allemaal middelen om mensen toch naar de website te leiden, want daar staat de meeste informatie op. "Wat is er dan echt nieuw?", zul je je inmiddels afvragen.

Klanten vroegen mij regelmatig ná hun coachingstraject of er nog een manier was om toch met hun persoonlijke ontwikkeling verder te gaan, zonder de gesprekscyclus voort te zetten. Ze hadden behoefte aan een stok achter de deur en een manier om hun zojuist verworven inzichten beter te laten beklijven. Bij andere klanten bespeurde ik net schroom om zich met hun vragen tot mij te wenden. Een coachingstraject met persoonlijke gesprekken was duidelijk een stap te ver in hun ogen. Met mijn nieuwe aanpak zit ik daar precies tussen in.

Op dit moment is er ook niet zoveel te kiezen. Je kunt je abonneren op mijn gratis nieuwsbrief en dan krijg je met enige regelmaat inspirerende stukjes die je aan het denken kunnen zetten. Als je meer aan persoonlijke ontwikkeling wil doen kun je me benaderen voor een persoonlijk coachingstraject. Daar zit 'm precies de kneep. Er zit niks tussen...

De workshops over systemisch werken en het doorbreken van je patronen zijn het afgelopen half jaar goed bevallen. Mensen leren in korte tijd veel over zichzelf en zien hoe ze het anders kunnen doen. Deze workshop geef ik samen met Louise de Vries Lentsch, coach en kunstenaar. Dat heeft me aan het denken gezet en nu ontwikkel ik  nog meer workshops met andere deskundigen. Eén voorbeeld wil ik wel alvast noemen. Komend jaar kun je workshops verwachten in samenwerking met Renée van Zandvoort, image consultant. Gekscherend zeggen wij dan: ik doe de binnenkant, jij de buitenkant. Maar zo is het wel. Zelfvertrouwen groeit als je je beter voelt van binnen, maar ook de juiste, bij jou passende, uiterlijke presentatie kan je zelfverzekerder maken. Zo zijn er nog andere onderwerpen die we samen willen oppakken.

Intervisiegroepen vormen een andere schakel in de keten van persoonlijke ontwikkeling. De belangrijkste vragen over intervisie heb ik nog in een overzicht bij elkaar gezet.

Helemaal nieuw is het inrichten van een virtuele leeromgeving. Met een abonnement krijg je toegang tot een schat aan informatie over persoonlijke ontwikkeling. Het belangrijkste aspect daarvan is dat ik zorg voor een vertaalslag van de theorie naar jouw praktijk. Net zoals ik dat helemaal op maat in coachingsgesprekken doe. Die individuele aandacht zul je in dit platform niet krijgen, maar vergelijk het maar met een maatpak of confectiekleding.
Er zullen ongeveer 15 hoofdstukken zijn waarin achtergrondinformatie te lezen valt, literatuurverwijzingen gegeven worden en waar mogelijk ook met presentaties, audiobestanden en video gewerkt wordt. Aan de hand van praktische oefeningen en checklists of werkboekjes kun je dan zelf aan de slag  om het toe te passen op je eigen situatie. Er zijn geen toetsen om te kijken of je de stof beheerst en er is ook geen volgorde waarin je de hoofdstukken moet doorlopen. Onderwerpen die je in ieder geval mag verwachten zijn: gericht invloed uitoefenen, opheffen van eigen belemmeringen, vergroten van zelfvertrouwen, je resultaatgerichtheid verbeteren en jezelf beter positioneren.
Op een forum kun je vragen stellen en dan krijg je antwoord van je 'medecursisten', al hoef je die niet te kennen. Natuurlijk zal ik zelf ook op het forum reageren en kijken naar de kwaliteit van de gegeven antwoorden. Omdat ik me realiseer dat ik niet alle wijsheid in pacht heb, zal een panel van deskundigen ook je vragen beantwoorden.
Met deze nieuwe vorm van online-coaching denk ik wel een mooie tussenvorm te bieden. Wat denk jij? Ik stel je reactie zeer op prijs.

Gerelateerde artikelen in EXPOSÉ

Intervisie: een theekransje
Atelier Patronen doorbreken
Toenemende vraag naar coaching

Plaats een reactie

Naam: *
Email: *
Onderwerp: *
Reactie: *

Type de veiligheidscode hierboven over: