venster sluiten | naar de website
De sleutel tot succes voor...
Doreen Boonekamp van Nederlands Film Festival
Als je verhalen van succesvolle mensen hoort, krijg inzicht in hun eigenschappen. Wat maakt dan dat ze, in al hun verscheidenheid, succesvol zijn in wat ze doen?
Deze keer neem ik, aan de hand van een interview met Doreen Boonekamp, een kijkje in haar succesfactoren.
Doreen Boonekamp is al jaren de spil van het Nederlands Film Festival. Zis dit jaar voor het laatst directeur van het Nederlands Film Festival. Ze zit in allerlei bestuursfuncties in de culturele wereld en toch accepteert iedereen haar als onpartijdig. “Ze heeft duizenden details in haar hoofd, weet wie wat heeft gezegd en herinnert je daaraan.”, zegt Herman de Wit. “Dat houdt je scherp.” Jeltje van Nieuwenhoven, voorzitter van het Film Festival, voegt eraan toe: “Ze kan er niet tegen als mensen afspraken vergeten of zaken laten verslonzen. Ze geeft mensen wel vertrouwen en ruimte.”
Vóór alles werkt ze gewoon erg hard. Haar moeder illustreert dit met een mooi voorbeeld: “Soms zei Doreen dat ze ging slapen, maar dan betrapte ik haar terwijl ze stiekem huiswerk zat te maken. Ze zou zo graag lui zijn, maar dat lukt haar niet.”
Doreen is aan het begin van het Nederlands Film Festival beloond met een Ridderorde voor al dat harde werken. Ze gaat haar kracht nu aanwenden als directeur bij het Nederlands Fonds voor de Film.
Succesfactoren op een rijtje
1. Hard werken
2. Doorzettingsvermogen tonen
3. Onpartijdig opstellen
4. Oog voor detail hebben
5. Afspraken nakomen
Meer lezen over Doreen Boonekamp en haar manier van werken?
Interview in Maastricht Aktueel
Interview uit 2006
Gerelateerde artikelen in EXPOSÉ
De sleutel tot succes van itay Talgam
De sleutel tot succes van Dan Vasella
Berichten: 2
reactie #1 op : 26-07-2011 om 10:36:39
Plaats een reactie
Het nieuwsbriefarchief van Exposé vind je hier
Abonneer je hier gratis op Exposé. Iedere 6 weken een nieuwsbrief vol praktische tips om een succesvol en inspirerend leider te zijn.
Deze tekst is auteursrechtelijk beschermd en intellectueel eigendom van PALET coaching | advies | interimmanagement. Wil je dit artikel of een gedeelte ervan overnemen, dan is dat slechts toegestaan onder de voorwaarde, dat je direct onder het artikel:
1. vermeldt dat het artikel uit het Exposé komt,
2. vermeldt dat het artikel copyright 2010 van PALET coaching | advies | interimmanagement is,
3. een duidelijke en werkende link plaatst naar www.paletonline.nl.
Voorbeeld:
Bron: PALET coaching | advies | interimmanagement - (C) 2010 - www.paletonline.nl
Berichten: 2
reactie #2 op : 27-07-2011 om 19:05:04