Profiel
De naam PALET geeft aan de éne kant de diversiteit van het bedrijf weer: coaching, advies en interimmanagement. Aan de andere kant zegt het iets over de werkwijze. De organisatie van de opdrachtgever is als een schildersdoek. Het is de kunst om elke keer het palet aan methodieken, vaardigheden en ervaringen opnieuw te mengen tot een resultaat waarmee de opdrachtgever tevreden is. Of op individueel niveau, als coach, mensen om hun eigen gamma aan kleuren op een andere manier te mengen. En zo een nieuw, verrassend resultaat te bereiken. PALET coaching | advies | interimmanagement maakt onder andere gebruik van NLP-technieken en metaforen.
PALET is in 2003 opgericht door Marianne Eussen. Zij werkt ruim 15 jaar als beleidsmaker, manager, adviseur en coach. Ze is aangesloten als Registercoach© bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) en werkt volgens de ethische gedragscode van de NOBCO. In het geval van klachten onderwerpt zij zich aan het klachtenreglement van deze stichting.
Op het gebied van organisatie-ontwikkeling en training werkt PALET nauw samen met de Associatie voor OrganisatieOntwikkeling
Inzichten op basis van feiten en kennis vormen de basis voor haar werk. Zij denkt in grote systemen en zoekt naar synergie, waarbij tevens ruimte bestaat voor diversiteit. Dit betekent ook dat steeds het belang van de organisatie en de continuiteit voorop staat en dat zij daarbij heilige huisje en status niet ontziet. Zij heeft een opbouwende en ambitieuze werkhouding en werkt op een hoog energieniveau. Het willen doorzien van complexe systemen in al hun feitelijkheden en elementen, ongeacht hoe anderen daarover denken, is voor haar een belangrijke drijfveer.
Voor relaties van PALET verschijnt enkele keren per jaar de digitale nieuwsbrief EXPOSÉ. Het gaat in op ontwikkelingen in de gezondheidszorg en op het terrein van persoonlijke ontwikkeling. EXPOSÉ geeft tips, inzicht en achtergronden en probeert te inspireren.
vosseveldlaan
8